通知公告
公司要闻 疫情防控 基层动态 通知公告

四川路桥交建集团关于公开招聘 经营人员的启事

时间:2022-05-13           来源:本站
返回列表

根据四川路桥交建集团发展目标与“十四五”初步规划,为进一步加强公司经营管理人才储备,助推外部市场经营目标的顺利实现,经公司研究,决定面向四川路桥内部公开招聘经营人员16名,现将有关事项公告如下:

 

一、岗位及人数

1、商务岗4名;

2、预算岗6名;

3、方案岗4名;

4、投资岗2名。

二、招聘人员范围及限制性条件

(一)招聘范围

  四川路桥内部满足招聘条件且在编在岗的职工。

(二)具有下列情形之一的,不能参加竞聘

  1、曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的;

  2、被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  5、按照有关规定,在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

  6、因违规违纪,与四川路桥所属公司解除劳动关系不满5年的;

  7、法律、法规规定的其他情形。

三、岗位职责和任职要求

商务岗

(一)岗位职责

 经办投标评审及审批程序、编制投标文件商务资信资料、合标交标、开标记录整理、投标总结。

(二)任职要求

  1、公路、市政、土木、建筑、工程造价等相关专业本科及以上学历,具有高级工程师证可放宽至大专学历;

  2、熟悉招投标法律法规政策,具有1年及以上招投标经验;

  3、熟练操作Word、Excel办公软件,具备一定的公文写作能力;

  4、具有严谨的工程投标商务资信文件编审能力;

  5、责任心强、具备团队合作精神、应变及协调能力强,能适应经常加班、出差的工作性质、抗压能力强、具有良好的职业素养。

预算岗

(一)岗位职责

  编制投标项目标前成本、预算、报价工程量清单、开标记录分析、投资项目概预算分析。

(二)任职要求

  1、公路、市政、土木、建筑、工程造价等工程相关专业本科及以上学历,具有一级造价师证的可放宽至大专学历;

  2、具有工程招投标经验,从事编审施工方案、预决算、工程造价经验4年以上;

  3、能熟练操作宏业、同望或青山等造价软件、精通Excel函数编程;

  4、责任心强、具备团队合作精神,能适应经常加班、出差的工作性质、抗压能力强、具有良好的职业素养;       

  5、具备相关资格证书的可优先考虑(高级工程师、造价师、建造师、计算机等级等)。

方案岗

(一)岗位职责

  踏勘现场、编制投标文件施工组织设计、协助测算标前成本、报价及预算编制、投资项目概预算分析。

(二)任职要求

  1、公路、市政、土木、建筑、工程造价等工程相关专业本科及以上学历;

  2、能熟练操作CAD软件,具备工程技术管理、编制施工组织方案、成本管理等工作经验;

  3、熟悉招投标流程,投标经验4年以上;

  4、责任心强、具备团队合作精神,能适应经常加班、出差的工作性质、抗压能力强、具有良好的职业素养。

投资岗

(一)岗位职责

  项目前期尽调,及时准确收集项目信息;项目评估、初步洽谈、收益测算、拟订投资方案和投资计划;拟写项目建议书、可研等分析报告,准备上会材料;对已投项目跟踪管理、监督和控制,完成投后管理的各项工作。

(二)任职要求

  1、投资学、投资管理等投资类专业全日制本科及以上学历;          

   2、三年以上同类工作经验,独立完成工作的能力强;

  3、拥护党的领导,政治素养高;遵纪守法,具有良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录;

  4、人品正,作风好,具有履行职责所需的职业素养、业务能力和创新意识;

  5、身体健康,能承受履行岗位职责所需要的的劳动强度和工作压力。

 

四、应聘流程和截止日期

(一)应聘流程

1、报名方式:本次招聘通过四川路桥招聘公众号、四川路桥交建集团官网发布招聘信息。本次招聘采用个人自愿报名的方式,每位应聘者只能报1个岗位,并选择是否接受内部调剂,非交建员工报名需提前经所在单位同意。应聘人员填写《四川交建集团公开招聘报名表》(附件),并将报名表、本人身份证、学历学位证书(须出具学信网、学位网认证报告,海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)、职业资格、专业技术职务任职资格证明等扫描件以PDF形式投递至公司邮箱(scsgrl@163.com),邮件文件名统一为:姓名-应聘岗位-现所在单位。

2.资格初审:按照招聘岗位要求,对应聘人员提交的资料进行线上资格初审。符合资格初审条件的应聘人员,进入综合测试环节。

3.考核:综合测试由四川路桥交建集团统一组织,主要考察符合条件的应聘人员综合素质、人岗匹配度、胜任力和职业风险等方面内容,原则上包括笔试、面试。

4.研究决定:根据综合测试结果,由公司研究决定拟聘人员人选,并按要求进行背景调查及公示。

5.体检及入职:人力资源管理部门通知拟聘用人员进行入职体检,体检合格后办理入职手续。

(二)报名时间

  即日起至2022年5月20日下午17:00。

(三)其他事项

  1、在招聘过程中,应聘者不得隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、工作经历等个人相关信息,不得弄虚作假,徇私舞弊。凡有违犯者,一律取消应聘资格,并将严肃追究相关人员责任。

  2、招聘各环节通过者,我们将通过短信、电话的方式通知;未通过者,不再另行通知。所有应聘材料保密,恕不退还。

  3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、招聘工作实行全过程监督。在招聘中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话: 028-85596130(四川路桥交建集团纪检工作部),联系电话:028-86160341(四川路桥交建集团人力资源部)。

 

附件:《四川交建集团公开招聘报名表》

 

附件(四川路桥交建集团公开招聘报名表).docx


版权所有 2022 Y6英亚体育(官网)欢迎您 蜀ICP备2023004258号