为增强企业凝聚力，加深公司全体员工对“通达文化”的理解与认同，提升员工归属感，打造高绩效团队。公司于5月24、25日分别在天友酒店和成资渝TJ6项目召开企业文化宣讲及落地培训会。本次培训主讲老师为公司企业文化特聘顾问高长勇，公司新入职员工和技术骨干共约170人参与培训。

培训会上，高长勇老师讲述了中国文化的形成与发展、企业文化的缘起与发展，并结合公司发展现状及公司未来发展规划，就公司通达文化模型、核心文化理念、专项文化理念、员工职业素养等进行了详细讲解。通过此次培训，参会人员更加明确了公司“养护为基、建设为势、检测为器、投融为助，成就交通建设一流企业”的企业愿景，更深入的理解了“交建四方，通达天下”的企业使命。围绕公司发展战略总体规划，新老员工形成了共同的理想，信念、价值观和行为规范。

企业文化建设是推动企业发展的源动力，建设公司将以此为契机，将企业文化注入、渗透到公司的各项工作中去，内强管理、外塑形象，推进公司持续、稳定、健康发展！